2024年1月23日，按照交投集团党委党建工作要求和公司党委年度工作安排，省交通监理公司党委召开了2023年度党支部书记述职评议会议。公司党委书记孙宏军同志主持会议，公司党委、领导班子成员、公司所属党支部书记以及党委办公室、纪检审计部、人力资源部有关负责同志出席会议。

会议听取了所属12个党支部书记述职报告，相关领导和部门负责人对照考核标准现进行场考核打分，公司党委书记孙宏军同志对每个支部逐一进行点评，提出指导意见和工作要求。

会议强调，要充分认识支部书记述职评议的意义。党支部书记年度党建工作进行考核，目的是通过述职考核，达到交流经验、查摆问题、明确目标，强化公司党组织建设做到“书记抓、抓书记”，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好格局，为公司实现高质量发展、顺利完成全年任务目标提供坚强组织保障。

党支部书记是党的最基层组织的负责人，是支部一班人的“班长”，党支部书记的个人品质、才能、工作方法对党员、群众的凝聚力起重要作用。建立支部书记述职评议考核制度，是为了强化党支部书记的管党意识，落实管党责任，提高管党水平。开展党支部书记述职评议考核工作，是落实党建工作责任制的重要抓手，是支部书记履行“第一责任人”职责情况的集中展示。公司党委要进一步加强对述职评议考核结果的运用，把综合评价结果作为评先选优、年度考核的重要依据。

会议要求，进一步加强理论学习，提升政治能力。党支部书记要把政治理论学习当成第一要务，突出党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党纪党规、党务工作基本知识的学习，切实提高政治理论素养，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉捍卫“两个维护”。 发扬理论联系实际的学风，坚持知行合一，切实提高抓党建工作能力素质，履行好党支部书记抓党建主体责任。

会议强调，要进一步巩固组织基础，提升战斗能力。一是强化党支部书记“一岗双责”责任。坚持“一切工作到支部”导向，强化“一岗双责”，推动各党支部把党建工作与业务工作同步部署、 同步推进、同步考核，推进党务业务协调统一、相互促进、有机融合；二是规范组织建设发挥引领作用。继续深化开展“基层党组织领导力测评”工作，发挥红旗支部标杆作用，机关支部标准作用，着力提升各支部规范水平和组织能力，有力促进党支部战斗堡垒作用发挥；三是加强党员教育培训工作。党支部要加强对支部党员教育培训，提高教育培训的计划性、针对性、时效性；深入推进党建与业务深度融合。四是推进党务业务有机融合。坚持党建、业务两手抓，党的建设和业务工作双促进，着力克服“重业务、轻党建思想”，努力纠正“做业务工作在行，抓党的建设外行”问题，围绕项目建设和业务工作抓党建，推动党建与业务工作有机融合，共同提升。

会议要求，要进一步加强党风廉政建设，全力打造“廉洁名片”。各支部要建立党风廉政建设主体责任任务清单和反腐倡廉建设工作台账，开展形式多样的廉政教育活动，使党员将各项制度内化于心，外化于行，严守党纪国法，坚守道德底线和廉政红线。强化党员教育监督，加强廉政风险防控，多渠道、多方位接受广大党员和群众的监督，创造风清气正的干事创业氛围，保证各项工作扎实开展，确保全面从严治党主体责任全面落实。