8月30日，省交通监理公司举行薪酬体系设计项目启动会，‌此次项目标志着公司在人力资源管理领域迈出重要一步，‌旨在通过科学合理的薪酬设计，‌进一步吸引和保留人才，‌为公司长期发展奠定坚实基础。‌

会上，‌公司副总经理冯兵辰‌强调：薪酬设计对于提升员工满意度、‌增强团队凝聚力以及推动企业战略实现具有关键作用。‌他指出：‌在当前快速变化的市场环境中，‌一个公平、‌透明且具有竞争力的薪酬体系，‌不仅是对员工努力的认可，‌更是企业持续创新和发展的驱动力。‌我们期待通过此次项目，‌构建一个更加科学、‌合理且激励人心的薪酬框架。‌

本次薪酬设计项目将由河北埃森克企业管理咨询公司负责实施，‌他们将运用先进的薪酬管理理念与工具，‌结合公司实际情况，‌进行深入调研分析，‌确保新的薪酬方案既能反映员工价值，‌又能支持公司战略目标。‌会议还就项目时间表、‌关键节点、‌沟通机制等进行详细部署，‌确保项目有序、‌高效推进。

公司工会主席秦海军、公司本部各部室负责人、人力资源部相关人员、部分项目负责人参加会议。